“In de periode 2007 - 2012 heb ik met Norma de 'turnaround' doorgemaakt van een Philips-afdeling naar een zelfstandige onderneming. Daarbij hebben de Leitsagers mij succesvol geholpen met de strategievorming en vooral met de actiegerichte implementatie daarvan. Ik ben ze daar bijzonder erkentelijk voor, het was een vruchtbare samenwerking.”

“Leitsager hebben wij ingezet in een langdurig continu verbeterprogramma, waarbij ze indruk hebben gemaakt door de wijze waarop ze iedereen in deze verandering wisten mee te krijgen. Met hun inhoudelijke verbeterkennis wisten ze snel de link naar onze praktijk te leggen. Hun betrokkenheid en behulpzaamheid richting de betrokken medewerkers hebben hierin sterk bijgedragen aan het succes van het programma.”

“Tijdens de integratie van MDLZ met Douwe Egberts heeft Leitsager ons zeer goed geholpen bij de integratie van de werkprocessen. Het proces van sturen en verantwoorden hebben we in goed overleg samen vormgegeven. Daarnaast hebben we in zeer korte tijd en hoog tempo ons doel bereikt. Leitsager werkt nauwkeurig en doelgericht en zelfs onder hoge druk blijven zij positief.”

``Machtelt en Lucie, de beide LEAN-professionals van Leitsager, hebben in de periode 2015 tot heden een prima bijdrage geleverd aan het opzetten van LEAN binnen de Gasunie organisatie, het opleiden van een grote groep medewerkers en het begeleiden van diverse projecten. De professionele houding en het aanstekelijk enthousiasme dat ze daarbij lieten zien heeft er toe geleid dat LEAN in ons bedrijf positief wordt herkend als een instrument om een lerende organisatie te worden, die continu verbetert en betere bedrijfsresultaten weet te bereiken. Een bedrijf mag zich gelukkig prijzen met ondersteuning uit dit team``